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老板把春节假期分解成每天提前三分钟下班后,我杀疯了周扒皮群中最新章节

蕾羊羊 著

女频言情连载

春节假期,被公司分解成每天提前三分钟下班,春节两天天假,精算成2880分钟,再分摊到全年工作日上,每天提前三分钟下班。本来春节假少的可怜,看到群消息,办公室一片怨声载道。却依然在群里回复:收到!我:中指表情包.jpg...旁边的同事忙用胳膊肘戳我:“姐!你是不是忘切号了?”我摇摇头,继续公司大群继续输出:“这是哪个身体部位想出来的脑残调休?”“周扒皮见了都得喊声爹,算盘珠子都崩到你祖坟上了。”人事总监在群中@我:林丁香!立马撤回消息!来我办公室一趟!“如今大环境不好,公司业务吃紧。过年别人放假,我们营业,这叫抢占市场懂吗?”人事总监双手撑桌,一副恨铁不成钢的样子:“公司也是为你们着想!”“脑子被门夹了吧,咱们是电商公司,过年快递都放...

主角:周扒皮群中   更新:2025-01-08 18:26:00

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男女主角分别是周扒皮群中的女频言情小说《老板把春节假期分解成每天提前三分钟下班后,我杀疯了周扒皮群中最新章节》,由网络作家“蕾羊羊”所著,讲述一系列精彩纷呈的故事,本站纯净无弹窗,精彩内容欢迎阅读!小说详情介绍:春节假期,被公司分解成每天提前三分钟下班,春节两天天假,精算成2880分钟,再分摊到全年工作日上,每天提前三分钟下班。本来春节假少的可怜,看到群消息,办公室一片怨声载道。却依然在群里回复:收到!我:中指表情包.jpg...旁边的同事忙用胳膊肘戳我:“姐!你是不是忘切号了?”我摇摇头,继续公司大群继续输出:“这是哪个身体部位想出来的脑残调休?”“周扒皮见了都得喊声爹,算盘珠子都崩到你祖坟上了。”人事总监在群中@我:林丁香!立马撤回消息!来我办公室一趟!“如今大环境不好,公司业务吃紧。过年别人放假,我们营业,这叫抢占市场懂吗?”人事总监双手撑桌,一副恨铁不成钢的样子:“公司也是为你们着想!”“脑子被门夹了吧,咱们是电商公司,过年快递都放...

《老板把春节假期分解成每天提前三分钟下班后,我杀疯了周扒皮群中最新章节》精彩片段

春节假期,被公司分解成每天提前三分钟下班,春节两天天假,精算成2880分钟,再分摊到全年工作日上,每天提前三分钟下班。

本来春节假少的可怜,看到群消息,办公室一片怨声载道。

却依然在群里回复:收到!

我:中指表情包.jpg...旁边的同事忙用胳膊肘戳我:“姐!

你是不是忘切号了?”

我摇摇头,继续公司大群继续输出:“这是哪个身体部位想出来的脑残调休?”

“周扒皮见了都得喊声爹,算盘珠子都崩到你祖坟上了。”

人事总监在群中@我:林丁香!

立马撤回消息!

来我办公室一趟!

“如今大环境不好,公司业务吃紧。

过年别人放假,我们营业,这叫抢占市场懂吗?”

人事总监双手撑桌,一副恨铁不成钢的样子:“公司也是为你们着想!”

“脑子被门夹了吧,咱们是电商公司,过年快递都放假了,你就说怎么发货吧!”

“给老板当走狗当久了,还真的被洗脑了。”

“好话说尽,你不听!”

人事总监干笑两声,拿出员工守则,打开办公室的门,大声到:“林丁香,违反守则第七十五条第四项,无故辱骂公司上级,罚款1000元。”

同事们都侧着身子,朝我这边张望,小声议论。

“无故辱骂,先是公司不做人,林姐才骂的呀,事出有因。”

“哎,人事也是打工人,何苦要为难林姐,把消息删了就是啊。”

“大家猜猜,老板过年会不会来?”

我起身,夺过那本员工守则,用力撕扯,根本撕不动。

我举起那本书,朝着老板办公室扔去。

我也不为难小小人事,做事还是要抓主要矛盾。

“咣…”老板那副诚信赢天下的字画玻璃框,被我打碎。

掉下的玻璃渣,落在老板喝茶的功夫茶桌上,开水打翻,烫了老板一手。

行政部全体人员,以百米冲刺速度,冲到前台,鬣狗争食般,抢夺医药箱,准备到老板面前献媚。

回工位的路上,同事悄悄为我竖起大拇指。

“还是得林姐,早就看秃子老板不爽了。”

“林姐威武!”

二组组长周伟阴阳怪气:“人家林丁香是销冠,就是有这个胡闹的底气!”

“能早三分钟下班,还能避开晚高峰呢。”

我的组员正准备还嘴,人事总监又在群里发了新消息“春节调休方案是人事处讨论结果,未经王总审批,造成员工不满。

王总决定取消全体员工全体调休。”

“哟,挺会做人啊。

千错万错都是奴才的错,我就不信老板不知道。”

“不过,林姐刚刚一闹,你看就取消了。

说明咱们还是得团结得发声!”

“我宣布!

林姐就是我永远的姐!”

办公室瞬间充满快活的气氛。

可是,人事总监紧接着在群里发:“经总裁办与人事处讨论,春节调休只针对今年业绩垫底团队!

其余团队正常休息两天!”

“感谢林姐,将我收留,这才是销冠团队的待遇啊!”


公司小群里面全都是:感谢林姐!

玫瑰花表情包。

可周伟的表情很难看,周伟团队的那些人恨不得用眼神把他刀了。

今年业绩,他的团队垫底。

人就是这样,不患寡而患不均。

老板真是好手段,这样一来,矛盾又又转移了。

甚至有人跑到周伟面前恭喜他:“周组长,真羡慕你,明年可以早点下班,避开晚高峰呢。”

可是我目前顾不了这么多,先把今年混过去,明年找工作吧。

人事总监在群里发了张今年的业绩表,我的团队居然是倒数第一!

人事总监:@林丁香!

动员一下你的组员。

我冲到人事部办公室,质问这是怎么回事。

人事总监扶了扶眼睛,展示他做的excel表格。

“林丁香,你们组的销售额确实是最高的…但是!”

他突然提高音量。

“你们组的退货率也是最高的!

整体成本算下来,净利润确实最低。”

人事总监将计算器递到我面前:“不信,你自己算。”

“年初指定是考核是销售额,不是净利润!”

“现在大环境不好,你得体量公司啊。”

“但是…”人事总监打断我的话,用食指点着桌子:“小林,你有这个时间,不如多去想想怎么维护店铺,降低售后率。”

他这副得意洋洋的表情,真恶心。

多说无意,我准备回工位找年初签署的绩效考核表。

碰见周伟捧着电脑,满面春风的朝老板办公室走去。

“林组长,你今年做事儿也真是野鸡钻灶炕。”

“有屁快放!”

我懒得打理这种人。

“顾头不顾腚啊!”

周伟扯着我袖子:“现在公司效益不好,肯定要控成本啊。”

“今晚陪我喝一杯,我教你搞业务。”

“有病!”

我一把推开了他。

回到工位才想起,六月搬了新公司,年初签署的东西估计早不见了。

我正坐在位置上懊恼。

同组的小李,却给我发了一组图片。

“林姐,你看这些差评,都是在半夜发的,这些产品图片,也不是我们卖的产品。”

我拿过手机,放大仔细看。

好家伙!

简直就是雷碧冒充雪碧!

“林姐,你再看,你一个发差评的,你看他头像。”

“丑孩子。”

我有些茫然。

“是周伟的儿子呀!”

周伟拿着假产品偷偷我们组的店铺刷差评?

我打开公司内网,准备匿名发帖。

恰好,选品部总监来交接工作,瞥到我电脑。

她俯身,一股巨大狐臭将我笼罩,她伸手,忙捂住了我的鼠标,小声到:“老板最忌讳部门内斗,你今年业绩倒数第一,小心把你开了。”

我连忙道谢,等她走后,反手发送。

半晚,大家都在帖子下面吃瓜,甚至有人根据每个人的说话习惯,猜周伟发动多少组员给差评。

第二天一大早,公司内部群,选品总监在群里发了一段视频。

视频里,她声泪俱下控诉我组和周伟组是如何相互差评恶意退款,搞内部竞争。


她夹碍于我和周伟淫威,只能屈服,只能找些假货工厂。

她指天发誓,还愿意用年终奖担保。

还没等行政部还没有来调查,我们的处理就来了。

我组和周伟组都要调休,12小时轮班,维护店铺提高广告推送权重处理售后问题。

具体细节,年后调查。

我瘫坐在椅子上,失去所有力气。

我不应该相信资本家。

“林姐,没事儿,反正春节也只放两天。”

“你不要自责了。”

“起码现在有两个组春节要留守,挺好的。”

我的组员纷纷围过来安慰我。

“叮!”

我的微信发来一条好友申请:我是周伟!

午休,天台见!

中午我还是去了,我得给组员交代,看能不能商量到上白班。

“你知道选品总监为什么要发举报视频吗?”

周伟穿着身黑大衣,背对我,声音格外低沉。

“哥们,演无间道啊!

你冷不冷啊?”

周伟转身,揉揉冻红的鼻子:“有点…”他快速向我走进,吓得我连连后退。

“有没有一种可能,选品就是签的阴阳合同,花正品的钱,拿的假冒伪劣产品呢?”

“吃回扣啊?”

我又心中暗暗骂了句脏话。

对啊,这一切都解释得通了。

我如果先说出来,行政部查下去肯定会查到选品。

如果选品总监先把锅甩到我和周伟头上,那就是恶劣的内部竞争。

我张开嘴巴,做出恍然大悟的模样。

“这个亏,我们不能吃!

走!

我们一起去举报!”

“到时候春节留守调休的,就是选品部门了。”

周伟有些激动,想上前拉住我的衣袖。

我又连退几步:“按照我们公司尿性,到时候留下的,肯定是我们三个部门!”

“举报的事情,我再想想!”

听到楼梯有脚步,我转身离开,高声道:“周伟哥,冬天也要记得天天洗澡,怪臭的。”

晚上请小组聚餐,说了今天的情况。

小李抱着酒瓶,凑到我面前:“姐!

如果真的是我们恶性竞争,按照员工守则是要扣绩效奖金。

公司不会放过这个机会的。”

“其中肯定有诈!”

第二日上班,我踌躇满志,准备申请调查此事。

但我踏进办公室的那一刻,觉得有些不对劲。

如芒在背如履薄冰。

如果眼神能杀人的话,我现在早已经碎尸万段。

“自己为了业绩漂亮,就不顾其他部门死活!”

“前几天还装作大义凛然的模样,没想到时候真小人。”

“该!

活该他们春节不放假!”

到了工位上,看到年度部门评分表:电商运营一组十分。

我才明白,因为假货的事,还牵连到多个部门。

公关部要夹在品牌方和顾客中,天天加班。

客服部要处理顾客退货退款,工作量剧增。

设计部也终于明白为何,网站审核总是说,图片与产品不符。

仅有的十分,是后勤部给的。

因为退换货太多,纸盒子数量剧增,他们应该卖了不少钱。

……部门互评表十分,

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